【開欄語】他們堅守崗位，用汗水澆灌收獲；他們以創(chuàng)新突破界限，用實干詮釋擔當。他們是千千萬萬勞動者的杰出代表，是新時代當之無愧的楷模。即日起，中山日報、中山+將推出《勞模精神引領(lǐng)發(fā)展》系列報道，帶您走近這些平凡而偉大的勞動者。通過他們的故事，感受愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的勞模精神，汲取奮進力量。

在中國石化白石橋加油站里，同事們口中的“土”發(fā)明家楊應(yīng)標，正在他的廣東省勞模創(chuàng)新工作室里搗鼓著新設(shè)備。從業(yè)21年的楊應(yīng)標，從一名普通加油員成長為加油站站長、高級技師、省級勞模，攻克了一系列技改難題，先后創(chuàng)新研發(fā)了7項發(fā)明專利和實用新型專利。2022年時，中山日報、中山+記者曾采訪過當年獲得全國五一勞動獎?wù)碌臈顟?yīng)標，前不久他又獲評了2025年全國勞動模范，時隔3年，他又有了什么新發(fā)明？

實現(xiàn)接卸油品質(zhì)量檢測全密閉式操作

研制雜質(zhì)過濾網(wǎng)，并將其安裝在加油機管線與排空設(shè)備管線之間，避免雜質(zhì)在銷售環(huán)節(jié)流入車主油箱；發(fā)明三頭分線器與油水分離桶排空方法，獲得國家發(fā)明專利，并成為廣東石油首個發(fā)明專利……說起豐富的“發(fā)明史”，楊應(yīng)標如數(shù)家珍。

“現(xiàn)在你看到的加油站密閉式接卸油油品質(zhì)量觀測裝置已經(jīng)升級到第四代了?！痹诠ぷ魇依铮雷由蠑[放著四個形如“炮筒”的裝備。楊應(yīng)標介紹，為了確保油品質(zhì)量，加油站卸油時必須對油品進行觀察、檢查，確保質(zhì)量合格才能接卸油。

2019年，在推廣回收裝置基礎(chǔ)上，楊應(yīng)標帶領(lǐng)團隊研發(fā)了第一代加油站密閉式接卸油油品質(zhì)量觀測裝置，替代了以往敞開式鋁桶接卸方式，既解決油氣散發(fā)問題，又能安全健康地觀察油品質(zhì)量。

第四代檢測裝置看上去體積最大，但卻是最輕的一個。最新的檢測裝置材質(zhì)由不銹鋼改為鋁合金，重量從十幾斤降至四五斤，用于觀察油品的玻璃視窗也換成了高清鋼化玻璃，實現(xiàn)全密閉式操作。油品出庫前一般都會經(jīng)過質(zhì)量把控，但需要防范油罐車在運輸途中可能會出現(xiàn)的狀況，比如暴雨等惡劣天氣或突發(fā)事件導致滲水。

“為確保試水膏遇水變紅，卸油前把它涂抹在量水尺上，當油品充滿整個裝置，我們就能透過視窗觀察是否含水和雜質(zhì)，確保油品100%合格?！睏顟?yīng)標說。

升級后的第四代檢測裝置為楊應(yīng)標團隊捧回了2021年廣東石油“粵油創(chuàng)e星”大賽“金星獎”獎杯，2024年榮獲中國設(shè)備管理協(xié)會評選二等獎。2023年，該裝置在廣東石油轄下2300多座加油站投入應(yīng)用，年可減少油氣排放1460噸，年創(chuàng)效1519萬元。

改良降溫噴淋裝置

近年來，新能源汽車保有量逐年攀升，不少加油站也隨之增加了充電業(yè)務(wù)。為防范充電環(huán)節(jié)的突發(fā)狀況，如因電池溫度過高著火等，楊應(yīng)標團隊制作了一個降溫噴淋裝置。

初代的噴淋裝置是一個長約80公分的鏤空長方體，里面折疊放置了數(shù)根噴淋管道。一旦發(fā)生電池著火，即可組裝裝置并放到車底電池位置，立即進行降溫和精準噴淋。二代噴淋裝置經(jīng)過改良后，結(jié)構(gòu)變?yōu)殚L兩三米的“水管”，上面設(shè)有5個噴嘴，出水量更大、射高達一米。

“二代裝置省去了組裝過程，使用起來更便捷，目前正在調(diào)試中。這些降溫噴淋裝置至今未曾正式使用，也希望不會有用到它的那天?！睏顟?yīng)標說。

創(chuàng)新工作室人才輩出

楊應(yīng)標勞模創(chuàng)新工作室、技能人才創(chuàng)新工作室、油品數(shù)質(zhì)量實操培訓基地……在楊應(yīng)標的工作室門口，掛著許多牌子。雖然只有44歲，但這位年輕的“老師傅”已經(jīng)培養(yǎng)了60多位優(yōu)秀的技師和青年后備人才。

“只有多學技術(shù)才有出路?！眲?cè)肼殨r，楊應(yīng)標只是一名中專生，但他并不認命。學歷不行就自學取得本科學歷；技術(shù)不行，就發(fā)揮模具專業(yè)的優(yōu)勢，手工繪制設(shè)備模型圖；遇到不明白的電路，到現(xiàn)場每根接線端子逐個對照……“一個人是不是被人尊重、能不能實現(xiàn)人生價值，關(guān)鍵在于自己能否為企業(yè)、為社會作出貢獻。”楊應(yīng)標說。

2019年5月，楊應(yīng)標勞模創(chuàng)新工作室成立，三名同事在楊應(yīng)標的帶領(lǐng)下開展各類業(yè)務(wù)和設(shè)備小技改項目。在“傳幫帶”作用下，如今，工作室有高級技師4人、經(jīng)濟師1人，除了進行技術(shù)研究工作，還承擔了員工培訓事宜，并在“3·15”等節(jié)點到商圈宣傳油品質(zhì)量計量知識。

除了楊應(yīng)標，工作室還有多位成員分別獲得中國石化“技術(shù)能手”“青年崗位能手”以及中山市勞模等榮譽稱號。其中，廣東中山石油城區(qū)分公司副經(jīng)理杜裕寧在2022年獲廣東省五一勞動獎?wù)潞?，便獨立成立了新的工作室，擴大技改攻堅范圍。

在杜裕寧眼中，楊應(yīng)標是認真嚴謹?shù)娜?，對待每一項設(shè)備研發(fā)、每一個研究課題都精益求精?！八还獍l(fā)揮自己的專長，還會帶著徒弟去做，很有耐心地和大家研討技改。從他身上，我也學習到如何去‘傳幫帶’，讓學員發(fā)光比自己發(fā)光更重要?！?/p>