6月13日，中山市“百千萬工程”四個升級改革行動方案發(fā)布會在位于中山日報社16樓的中山市網(wǎng)上新聞發(fā)布廳召開，對《中山市社會治理升級改革行動方案》（以下簡稱《方案》）進行解讀，并針對重點問題回答記者提問。

《方案》聚焦健全黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，提出六大升級改革行動共23項具體舉措，包括黨建引領基層治理升級改革行動、風險防控升級改革行動、社會共治升級改革行動、數(shù)字賦能升級改革行動、城鄉(xiāng)文明建設升級改革行動、法治護航升級改革行動。

《方案》改革舉措主要亮點有哪些？市委社會工作部副部長王魯賓介紹，改革創(chuàng)新舉措圍繞以下幾方面開展：

一是全面深化黨對基層治理工作的領導。包括推進黨建引領現(xiàn)代活力小區(qū)建設和社區(qū)運營模式改革，加強新型領域黨建等措施。如針對住宅小區(qū)眾多、黨組織單獨組建率偏低、業(yè)委會監(jiān)管難、公共收益監(jiān)管難等問題，推動黨建引領現(xiàn)代活力小區(qū)建設；針對社區(qū)公共服務設施空置多、使用率偏低、人氣不足的現(xiàn)況，改革社區(qū)運營模式，探索“黨建引領搭臺、社會力量唱戲、全面共享紅利”的社區(qū)服務新路徑。目前，已印發(fā)了具體工作方案，并即將召開培訓班，全面推進黨建引領現(xiàn)代活力小區(qū)建設和社區(qū)運營試點工作。

二是推進基層民主協(xié)商。健全黨建引領下的基層協(xié)商機制，推進基層協(xié)商工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，凝聚多方力量破解治理問題，形成“小區(qū)吹哨、部門報到”多元協(xié)商工作機制，更好地回應群眾訴求問題。

三是聚焦動員社會力量參與。健全人民建議征集機制、推動征集工作“進校區(qū)、進小區(qū)、進園區(qū)、進景區(qū)”，建設“博愛中山、志愿之城”，發(fā)展社區(qū)“合伙人”、推動新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體、“中山大家姐”、“香山義警”等群體參與社會治理。

四是創(chuàng)新社會風險防控排查機制。深化群防群治工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，健全社會心理服務體系，做到小事不出小區(qū)，大事不出社區(qū)，“矛盾不上交”。同時，創(chuàng)新社會治安風險防控舉措，積極開展最小應急單元等群防群治力量建設。

五是推動重點領域問題綜合治理。聚焦鞏固老舊小區(qū)改造成果，著力破解老舊小區(qū)治理難題，深化區(qū)域協(xié)同治理，完善公共服務共建共享機制，實現(xiàn)跨區(qū)域協(xié)同共治。

六是注重方法手段創(chuàng)新。如通過強化數(shù)字資源整合、數(shù)字技術支撐、拓展基層數(shù)智場景應用，推行“一網(wǎng)統(tǒng)管”“AI+政府服務”提升12345平臺接訴即辦工作質(zhì)效，建議訴求信息輿情監(jiān)測機制等信息化手段賦能社會治理。

【統(tǒng)籌】記者 黃凡